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El Ayuntamiento consigue dos nuevos Programas de Empleo y Formación por valor de 700.000 euros

La alcaldesa de Baena, María Jesús Serrano, anuncia que el Ayuntamiento ha conseguido dos nuevos Programas de Empleo y Formación por valor de 700.000 euros, del que se beneficiarán 30 personas. Explica que dentro del plazo establecido en la convocatoria el Ayuntamiento ha solicitado cuatro proyectos, el máximo permitido, de diferentes especialidades y dirigidos a distintos colectivos prioritarios. “Hemos conseguido que Baena tenga dos Programas de Empleo y Formación este año y los otros dos  se han quedado tercero y cuarto de la reserva por falta de crédito de la Junta de Andalucía”.

Explica que este año la Junta ha introducido novedades como reducir el número de solicitudes por entidad, en función de la población. Para poblaciones entre 15.000 y 25.000 habitantes, que nos encontramos nosotros, el número máximo de solicitudes es 4. Y otro cambio introducido por la Junta de Andalucía, “que también nos ha penalizado”, ha sido que este año se puntúan con 10 puntos a aquellas entidades que no hayan tenido programa de empleo y formación en la convocatoria anterior, y 20 para las que no lo hayan tenido en las dos convocatorias anteriores.

“Como el Ayuntamiento de Baena ha sido beneficiaria en las dos últimas convocatorias estas puntuaciones no las hemos obtenido, por lo que el cambio de las bases de la Junta de Andalucía han penalizado la buena gestión que estamos haciendo pero aun así hemos conseguido los dos PEF que ascienden a 700.000 euros y que se suman a los 2,3 millones que el Consistorio en los últimos años en materia de formación”.

Uno dirigido a mujeres víctimas de violencia de género, denominado “Construyendo futuro”, de 340 horas y les dará formación en albañilería. “Actualmente en Baena nos encontramos con un porcentaje elevado de mano de obra sin cualificación” que se emplea principalmente en actividades agrícolas de temporada, especialmente en la recogida de la aceituna, lo que implica un trabajo muy afectado por la temporalidad. Esta situación hace que parte de la población se haya concienciado en la necesidad de buscar laboralmente otras opciones de mayor estabilidad. El municipio de Baena se ubica dentro de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inserción Socio-Laboral, por lo que “hemos dirigido este proyecto al colectivo prioritario mujeres víctimas de violencia de género, contribuyendo al avance hacia la igualdad de los colectivos más vulnerables del municipio. Con este proyecto surge la oportunidad del reciclaje profesional al ofrecerles recursos formativos y mayores oportunidades para el acceso al mercado de trabajo en estas actividades, que actualmente están adquiriendo una mayor demanda y alcanzar un desarrollo profesional que les permita vivir autónomamente, más capacidad de tomar decisiones y elegir adecuadamente su proyecto vital, recuperar la autoestima, la creencia en su propia valía y opinión positiva de ellas mismas. Este proyecto ha sido concedido con un presupuesto de 356.713,06 Euros.

Otro para personas mayores de 45 años, dentro del proyecto “Baena edifica tu futuro II”, de 340 horas de formación de revestimiento y pintura. “Con el presente programa, conseguimos el objetivo de dotar de formación y cualificación profesional a un colectivo especialmente vulnerable, mayores de 45 años. La integración social y laboral del colectivo es la mejor forma para garantizar su independencia económica, es labor de las administraciones públicas y del sector empresarial, conscientes de esta realidad, facilitar su acceso al empleo. Con esta premisa, partimos con el doble objetivo que el alumnado participante adquiera competencias profesionales en un área con alta demanda de profesionales en la actualidad”. Este proyecto ha sido concedido con un presupuesto de 356.713, 06 Euros.

 

En reserva se ha quedado el proyecto para jóvenes menores de 30 años, denominado “Baena nuevas oportunidades de empleo joven”. Y otro para personas de entre 30 Y 45 años  paradas de larga duración con el proyecto “jardinería inteligente y sostenible con el medio”.

 

Para la selección del personal que forme parte de los diferentes proyectos concedidos se presentará oferta al Servicio Andaluz de Empleo, quien nos remitirá dicho personal a la entidad para el proceso selectivo. “Todo aquel que quiera participar deberá tener en su demanda de inscripción en el SAE el código correspondiente para participar en estos programas, y tener puesto en las ocupaciones aquellas relacionadas con los certificados que se impartirán”, insiste la alcaldesa.

Los programas deberán comenzar en un plazo de 4 meses desde la fecha de publicación de la resolución de concesión, que fue el pasado día 22.